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金剑铜业:“文明交融+手艺改变”提拔开展新动能
2018-09-14 09:20:31   滥觞:中国有色金属产业网    点击:

  十年前,安徽铜陵有色集团胜利“牵手”赤峰金剑铜业,并经由过程“文明交融+手艺转型”方法,提拔企业发展新动能,确保该实现高质量可持续发展。

  从前,金剑铜业是个生产工艺陈腐的“小作坊”,很多配套设备不完善,生产能力低下、效益差。2008年8月,铜陵有色经由过程近代收买金剑铜业后,阐扬全球冶炼技术水平抢先优势,前后投入近7亿元资金对老项目停止三次晋级革新,生产能力获得明显提拔。从2013年开端,消费电解铜量不变在13.5万吨,是革新前的2.5倍。到2017年底,消费电解铜13.9万吨,是审定生产能力的116%。

  在收买前,该属民营企业性质,管理集约。该财计部副部长朱长林说:“这里的员工拿起锄头是农人,拿起锤头是工人。我刚来的时分,企业制度是张白纸,只要产量报表,连统计报表都没有,我都不知道从前按什么给员工发薪酬的。”

  作为我国质量范畴最高奖项——天下质量奖的获得者,铜陵有色充分发挥国有企业在管理上的优势,将20多名管理主干分派到金剑各个主要部分岗亭,从成立事情尺度、管理尺度、技术标准根底做起,建立起了先辈的OA办公体系、ERP体系、物质管理体系等,片面实施预算管理、对标管理和“三标一体”管理。现如今,该不只在自动化办公与集团实现资源共享、互联互通,并且集团履行的“杰出绩效管理”办法也在日常工作逐步浸透,科学管理程度获得极大提拔。

  金剑铜业是赤峰市最大的福利企业,现有员工1800余人,最多时达2200多人,此中残疾人有700名。“经由过程不竭提拔管理水平、引领企业新发展、增强与铜陵有色企业文化交融,来实现企业立异开展,让变革开展的功效惠及更多员工,造福于社会,实现企业长处与社会代价共赢。”该主要负责人说。

  4月18日,冶炼工艺晋级搬家革新项目破土动工,标记着该项目正式退城进园。“赤峰市离都城较近,空气质量要求十分高,我们有义务和担任为环保减负。提倡绿色冶炼,坚定裁减落伍产能,实现财产转型晋级。”该主要负责人说。晋级版的金剑铜业接纳先辈成熟的“侧吹炉熔炼+智能数控吹炼+回转式阳极炉精辟工艺”,硫酸体系接纳两转两吸工艺加尾气脱硫处置体系和情况集烟处置体系。建成投产后,满意国家产业政策,能耗及净化排放目标均到达国度最新尺度。据悉,该项目总投资约50亿元,项目计划设想范围为年产40万吨铜冶炼才能及配套设备建立。采纳“整体规划,分步施行”方法促进。一期工程方案于2020年一季度建成试生产。项目达标达产后,年销售收入达200多亿元,实现利税6.5亿元。

  9月中旬的赤峰,层林尽染,美不胜收。在离老厂区20千米外的赤峰市高新技术财产开辟园区,笔者看到,这里已是人声鼎沸,机械轰鸣,多个子项目正紧锣密鼓建立。“两三年后,新老厂区将被拔地而起的现代化工场和高楼大厦替换,金剑铜业将迎来新的开展春季。”该主要负责人骄傲地引见。

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